Un Archipel culturel & creatif

Il y a 25 ans, illusion & macadam voyait le jour avec une ambition simple : soutenir les artistes, les opérateur·rices culturel·les et leurs publics. Un quart de siècle plus tard, cette ambition est restée intacte, mais notre projet a grandi, s’est diversifié, enrichi par les rencontres, les expériences, les envies partagées. Aujourd’hui, illusion & macadam devient un Archipel. Un modèle inspiré des pensées coopératives et fédérales, où chaque structure et chaque projet peuvent garder leur identité tout en construisant un avenir commun. 

On recrute !

L’archipel illusion & macadam est à la recherche de son/sa futur(e) chargé(e) de communication dans le cadre d'un remplacement congé maternité. 

VOS MISSIONS

Le ou la chargé·e de communication gère et met en œuvre la stratégie de communication de 3 entités de l’archipel illusion & macadam : station créative (organisme de formations professionnelles), un pôle paie & RH et un pôle gestion.

Placé·e sous l’autorité des co-gérants de la Scop station créative, vous aurez pour missions principales :

• Participer à la mise en oeuvre des plans de communication
• Créer et superviser la production de supports print et digitaux variés (catalogues, affiches, interviews vidéos, newsletters, contenus digitaux, etc.)
• Piloter les campagnes de communication digitale (SEO, réseaux sociaux, site web, etc.)
• Coordonner et enrichir le contenu éditorial des supports de communication
• Suivre et analyser les indicateurs de performance pour optimiser les actions menées
• Superviser et mettre à jour le site internet d’illusion & macadam
• Participer à la montée en compétence d’une alternante en communication déjà en poste
• Développer le fichier contacts
• Déployer des partenariats stratégiques
• Aider ponctuellement à l’organisation d’événements
• Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle

PROFIL RECHERCHÉ

• De formation Bac+5 en communication, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 années sur un poste similaire
• Maîtrise des logiciels de création graphique (Suite Adobe) et des outils de bureautique (Microsoft Office) et collaboratifs 
• Excellent niveau rédactionnel en français
• Créativité, curiosité, goût du travail en équipe
• Autonomie, capacités d’organisation, gestion des priorités
• Intérêt pour le secteur culturel

CONDITIONS DU POSTE

• Contrat à durée déterminée (CDDU), temps plein, dans le cadre d’un remplacement congé maternité
• Prise de poste : 16 mars 2026
• Rémunération : 2000€ brut mensuel
• Mutuelle entreprise, chèques déjeuner
• Lieu de travail : Halle Tropisme (121 rue Fontcouverte 34000 Montpellier)

POUR POSTULER

Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur Yves Bommenel, co-gérant de la SCOP station créative, à l’adresse suivante : recrutement@illusion-macadam.fr

Date limite de candidature : 06/02/2026. Entretiens prévus la semaine du 16 au 20/02/2026.

L'Archipel rassemble : 

• Un goût d’illusion (SCIC), assure les fonctions administratives et structurantes de l’Archipel et des filières de la culture
• Tropisme (SCIC) et sa filiale Café Tropisme, piloten la gestion et l’animation de la Halle Tropisme, tiers-lieu culturel à Montpellier
• Station créative (SCOP), centre de formation professionnelle & de conseil
• Bipolar production (association), agence artistique et culturelle
• PhilanTropisme à Montpellier et Unaenime Collective à Sète, associations engagées dans des actions sociales culturelles
• Bazr (SCIC) et sa filiale Café Bazr, futur tiers-lieu culturel et futur café restautant à Sète

5 missions, 1 dynamique commune

Représenter et faire rayonner

Sous la bannière de l’Archipel, les structures unissent leurs forces pour gagner en visibilité, porter une voix commune dans les réseaux, construire des services partagés et produire des ressources ouvertes à toutes et tous. 

Coordonner les chantiers collectifs

L’Archipel pilote des projets transversaux à fort impact : qualité de vie au travail, prévention des violences sexistes et sexuelles, inclusion, protection de l’environnement, etc. Chaque chantier donne lieu à des expérimentations concrètes, documentées pour être diffusées et reproduites.

Mutualiser les fonctions stratégiques, compétences et outils

Administratif, juridique, RH, comptabilité, informatique, veille, etc. Les membres partagent leurs outils pour assurer leur fonctionnement et se concentrer sur leurs cœurs de métier.

Cultiver la solidarité économique

Grâce à un fonds de solidarité et de développement, l’Archipel soutient ses membres lors de phases sensibles (investissements, tensions financières). Alimenté collectivement, ce fonds renforce l’autonomie et ouvre l’accès à de nouveaux leviers de financement.

Stimuler le co-développement

Échanger des contacts, croiser les expertises, faire émerger des projets conjoints : l’Archipel est un terrain fertile pour l’innovation et la coopération entre structures.